Как стать лидером в коллективе?Лидер — это человек, за которым следуют в коллективе, его слова имеют наибольший вес, он принимает решения и берет за них ответственность, направляя деятельность всей компании. Для того чтобы стать признанным лидером своего коллектива, решения которого никто не посмеет оспорить, нужно обладать не только организаторскими способностями, но и другими важными качествами. Развить их в себе помогут тренинги лидерства, на которых можно получить и полезные советы, как руководить большой командой и построить с ней эффективные долгосрочные отношения.
Кто такой успешный руководитель и какими навыками он обладает? Такой человек:
- отлично разбирается в целях и направлениях деятельности компании, и исходя из них может принимать решения, повышающие эффективность работы проекта;
- обладает устойчивостью и гибкостью мышления, чтобы быстро находить выход из любой ситуации;
- от руководителя предприятия обычно требуется решать несколько задач одновременно, так что очень важно уметь переключаться от одной проблемы к другой, не забывая при этом уже обработанные данные и возникшие идеи;
- умело справляется с претензиями и возникающими спорами, при этом не проявляя до конца своих эмоций и не опускаясь до открытой агрессии;
- определив цель, поставив перед собой задачу, лидер не отступает от них, даже если все сразу же не получается и возникают препятствия, руководитель обязательно доводит свой проект до успешной реализации;
- лидер всегда готов к взаимовыгодному сотрудничеству, он умеет выслушивать людей, подбирать кадры для реализации своего проекта и настраивать с ними эффективные отношения для общей работы;
- лидер умело и незаметно выстраивает отношения в коллективе, сдерживает враждебность и создает сплоченную команду, всегда готовую оказать ему поддержку.
Мнение, что лидером лишь рождаются, и если человек не заметил в себе лидерских качеств с самого детства, то и не стоит надеяться стать руководителем, абсолютно ошибочно. На самом деле, при желании и должных тренировках даже стеснительный человек может поверить в свои силы и стать, признанным коллективом, лидером. К тому же статус лидера приходит не просто так, он появляется с накоплением опыта, применяемого затем руководителем на практике. Для этого необходимо хорошо изучить свою команду, найти к каждому сотруднику подход, быть в курсе всех подводных течений компании и научиться брать на себя ответственность за принятые решения. Так что стать лидером в коллективе задача не из простых, но при должном упорстве и с тренингами вполне досягаема! |
Более: - 200 документов - для 30 должностей - в 8 возможных отделах - плюс два десятка методик - в одном структурированном пакете документов: |
Заказать
|
СПб, Невский пр. 22/24
тел: (812) 90-90-400
факс:(812) 252-19-70
e-mail: milacenter@bk.ru
часы работы:
с 10 до 19 |
На данный момент в нашей фирме открыты 2 вакансии.
|
|